Guía completa para dominar el reclutamiento de talentos tecnológicos y construir equipos de desarrollo de alto rendimiento en Latinoamérica

Guía completa para dominar el reclutamiento de talentos tecnológicos y construir equipos de desarrollo de alto rendimiento en Latinoamérica

  1. Dedicated Development Team
  2. Hire LATAM Tech Talent
  3. Talent Without Boundaries
  4. EOR – Employee Record Of Services
  5. NativApps is your ally

¿Qué es un equipo de desarrollo dedicado y por qué lo necesitas?

Si estás buscando optimizar tus procesos de desarrollo y lograr un tiempo de comercialización más rápido en el mercado, un equipo de desarrollo dedicado (EDD) puede ser la solución perfecta para tu negocio. Aquí te contamos los puntos básicos que debes saber:

¿Que es un EDD?

Un EDD es un equipo de desarrolladores de software dedicados que trabajan exclusivamente en tu proyecto, por lo general durante un período prolongado de tiempo. Estos profesionales se convierten en una extensión de tu equipo interno, colaborando estrechamente con tu personal existente para ofrecer soluciones de software de alta calidad.

¿Por qué las empresas utilizan EDD?

Los EDD ofrecen una gama de beneficios atractivos para las empresas, que incluyen:

  • Ahorro en los costos: Contratar un EDD puede ser una solución rentable, ya que solo pagarás por los servicios que necesitas, ahorrando los costos asociados al mantenimiento de un equipo interno.
  • Especialistas dedicados: Esta solución proporciona acceso a un equipo de especialistas que estarán dedicados tiempo completo a tu proyecto, con las habilidades y la experiencia necesarias para ofrecer soluciones de software de alta calidad.
  • Flexibilidad: Con un EDD, puedes escalar rápida y fácilmente tu equipo de desarrollo dependiendo de las necesidades de tu negocio, sin tener que preocuparte por contratar, capacitar o administrar personal adicional.

What is a Dedicated Development Team and why do you need it

Tres indicadores claves que te dirán si es momento de contratar un equipo de desarrollo dedicado

  • Falta de experiencia interna: Si no encuentras las habilidades o la experiencia necesarias para completar un proyecto, un EDD puede proporcionar los recursos necesarios para realizar el trabajo.
  • Recursos limitados: Cuando tu equipo de desarrollo está luchando para mantenerse al día con la demanda pendientes, un EDD puede ayudar a aliviar la carga de trabajo y garantizar que los proyectos se completen a tiempo.
  • Tiempo de entrega limitado: Si tienes un proyecto con un plazo ajustado, un EDD puede ayudarte a cumplir tus objetivos y entregar soluciones de software de alta calidad a tiempo.

Al asociarte con un EDD, puedes lograr un tiempo de comercialización más rápido, costos reducidos y una eficiencia mejorada. Al mismo tiempo garantizando que las soluciones de software de tu negocio cumplan con los más altos estándares de calidad.

A Guide to Hiring Technical Talent in LATAM

¿Estás considerando contratar talento técnico en Latinoamérica? Esto es lo que necesitas saber para encontrar y contratar al mejor equipo para tu negocio:

¿Por qué las empresas estadounidenses deberían contratar talento en LATAM?

Existen varias razones por las cuales las empresas estadounidenses deberían considerar contratar talento técnico en Latinoamérica. Algunos beneficios clave incluyen:
  • Desarrolladores calificados: Latinoamérica es el hogar de un gran número de desarrolladores de calidad egresados de las mejores universidades, que además cuentan con un nivel de inglés fluido.
  • Código de calidad: los desarrolladores de LATAM son conocidos por su atención al detalle y la calidad en los códigos que trabajan.
  • Zonas horarias convenientes: Gracias a su conveniente zona horaria, trabajar con talento latinoamericano te permite extender las horas de desarrollo para acelerar la entrega de tus proyectos.

Cómo encontrar el mejor talento

Encontrar el mejor talento técnico en LATAM puede ser un reto, pero existen varias formas de simplificar el proceso. Una opción es asociarse con una agencia de reclutamiento confiable, como NativApps, que tiene un profundo conocimiento del mercado local y puede ayudarte a identificar a los mejores talentos, administrar el proceso de contratación y asegurarse de que tus nuevos empleados sean una buena opción para tu equipo. A Guide to Hiring Technical Talent in LATAM


Algunos puntos importantes a considerar al momento de contratar en Latinoamérica…

  1. Ajuste cultural: es importante encontrar un equipo que sea adecuado para la cultura de la empresa y que pueda trabajar de manera efectiva con tu equipo existente.
  2. Habilidades técnicas: busca un equipo que tenga las habilidades técnicas adecuadas y la experiencia necesaria para completar tus proyectos con un alto nivel de desempeño.
  3. Habilidades de comunicación: teniendo en cuenta que trabajarás de forma remota con tu equipo de LATAM, es esencial que estos cuenten con fuertes habilidades de comunicación que les permita comunicarse de forma efectiva con tus clientes y equipo base.
Al seguir estas pautas y asociarse con Nativapps, puedes estar seguro que tendrás el mejor talento técnico en LATAM para llevar tus proyectos de desarrollo al siguiente nivel.

Hire Talent Without Boundaries

Si la meta es encontrar el talento técnico adecuado cercano a tu área, y estás buscando contratar a los mejores desarrolladores de todo el mundo, un equipo remoto es la respuesta.

¿Cómo permiten los equipos de desarrollo remoto contratar talento global?

Los equipos de desarrollo remoto permiten a las empresas contratar a los mejores talentos técnicos de todo el mundo sin importar los límites geográficos. Esto significa que puedes aprovechar un grupo más grande de talentos y acceder a habilidades y conocimientos especializados para construir un equipo diverso con diferentes perspectivas e ideas.

Beneficios de tener un equipo de desarrollo remoto

Existen muchos beneficios de tener un equipo de desarrollo remoto, algunos de estos incluyen:
  • Ahorro de costos: Contratar desarrolladores remotos puede ser más rentable para tu negocio que contratar talento local, ya que puedes evitar los gastos asociados al alquiler de una oficina física y otros costos generales.
  • Acceso a habilidades especializadas: Contratar desarrolladores remotos te permite acceder a habilidades y conocimientos especializados que pueden no estar disponibles en tu zona geográfica.
  • Los desarrolladores remotos pueden trabajar en horarios flexibles y, a menudo, tienen menos distracciones que en un entorno de oficina tradicional, lo que puede conducir a una mayor productividad y entrega de proyectos más rápida.

Hire Talent Without Boundaries

Consejos para gestionar con éxito un equipo de desarrollo remoto

Gestionar un equipo de desarrollo remoto puede parecer un reto, pero con las estrategias y herramientas adecuadas, puede ser una forma muy efectiva de construir un equipo de desarrollo exitoso. Estos son algunos de nuestros consejos para ayudarte a administrar con éxito tu equipo remoto:
  • Establece expectativas claras: asegúrate de establecer expectativas y objetivos claros para tu equipo remoto, incluidos los protocolos de comunicación, los plazos de entrega del proyecto y las métricas de rendimiento (entre otros).
  • Usa las herramientas adecuadas: hay muchas herramientas de colaboración y gestión de proyectos disponibles con las que puedes ayudarte a administrar tu equipo remoto de manera efectiva, como Trello, Asana y Slack.
  • Construye relaciones sólidas: construir relaciones sólidas con tu equipo remoto es esencial para el éxito. Tómate el tiempo para conocer a los miembros de tu equipo, fomenta una cultura de colaborativa positiva y realiza comentarios y reconocimientos regularmente por los logros obtenidos.
En NativApps, hemos incluido un blog con varios artículos que pueden ayudarte a gestionar con éxito tu equipo de desarrollo remoto. Consúltalos aquí.

Employee of Record Services

Un Employer of Record (EOR) es un servicio que permite a las empresas contratar empleados en países extranjeros cumpliendo con las regulaciones locales y las leyes laborales. Los EOR actúan como un empleador legal, manejando nómina, impuestos, beneficios y otras tareas administrativas en nombre de la empresa cliente.

Beneficios de la utilización de un servicio de EOR para contratar talento en LATAM

La utilización de un servicio de EOR para contratar talento tecnológico en LATAM ayuda a evitar complicaciones legales y fiscales, acceder a un mayor grupo de candidatos y reducir las cargas administrativas. Además, los EOR proporcionan tranquilidad a las empresas, sabiendo que cumplen con las leyes y regulaciones locales, sean cuales sean.

Un pequeño consejo a la hora de elegir un servicio EOR para contratar tu EDD…

Al seleccionar un servicio EOR para contratar un equipo de desarrollo dedicado, es importante tener en cuenta los siguientes factores:

  • La reputación del servicio
  • Su experiencia en el mercado local
  • Precios
  • Nivel de soporte y flexibilidad
  • La gama de servicios prestados

Es absolutamente esencial asociarse con un proveedor de servicios EOR acreditado y experimentado para garantizar un proceso exitoso y sin problemas.

En NativApps, ofrecemos servicios EOR como parte de nuestras soluciones integrales de equipo remoto. Nuestro personal de experiencia se encarga de todos los asuntos administrativos y legales, lo que permite a nuestros clientes centrarse en sus operaciones comerciales principales. Trabajamos con nuestros clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones a medida para ayudarles a construir equipos remotos exitosos en LATAM.

NativApps is Your Ally When Building Your Remote Team in LATAM

En NativApps, nos especializamos en ayudar a las empresas a construir equipos de desarrollo dedicados en LATAM, proporcionando talento tecnológico de primera categoría y soluciones a la medida para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Nuestros servicios incluyen reclutamiento de talentos, gestión de equipos y servicios de EOR, que hacen que el proceso de contratación sea más rápido, descomplicado y rentable. ¿La mejor parte? Tu negocio obtiene todos los servicios que necesita en un solo lugar.

Estamos orgullosos de nuestra capacidad para entender las necesidades de nuestros clientes y proporcionarles los mejores recursos para lograr sus objetivos. Con un profundo conocimiento del mercado local, nuestro equipo puede ayudarte a navegar las diferencias culturales, el cumplimiento legal y las barreras lingüísticas, lo que garantiza una gran experiencia a través del proceso de contratación.

Lo que nos diferencia de la competencia es nuestro compromiso con la calidad, la transparencia, el servicio al cliente, la experiencia y el profesionalismo. Trabajamos arduamente por nuestros clientes para garantizar su satisfacción y proporcionar apoyo continuo que asegure el éxito del equipo. Nuestros profesionales experimentados siempre estarán listos para hacer un esfuerzo adicional y conseguir los resultados esperados.

Si estás buscando construir un equipo de desarrollo dedicado en LATAM, no busques más allá de NativApps. Contáctenos hoy para obtener más información sobre nuestros servicios y cómo podemos ayudarte a alcanzar los objetivos de tu negocio.

Autor
Mariana Rendon Munera.
Business Development Director NativApps
+57 300 2480716
SE 2nd Ave Suite 404 Miami, FL 33131
nativapps.com

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